13 mars 2010

Vous valez ce que vous avez

Je viens d’entendre à la radio l’interview d’un manifestant de l’usine Continental victime des délocalisations. Il déclarait vouloir conserver son travail, ne pas vouloir du chômage : « Je veux travailler pour montrer que je vaux quelque chose », disait-il.

Lorsque l’on fait un travail sur soi, étudier la relation que l’on entretient par rapport à l’argent est toujours une source de découvertes. Quelqu’un possédant un patrimoine important aura tendance à s’identifier à ses possessions. Même Gandhi déclarait tenir à sa montre en or ! On touche là aussi à la question de l’héritage. Distinguer la transmission des valeurs et la transmission de l’héritage est un sujet sensible. 

Un manager me confiait le  désarroi qu’il avait éprouvé lorsqu’il avait dû refuser l’héritage de son père : « Je l’ai refusé, légalement parlant, car mon père me laissait sa maison, mais aussi beaucoup de dettes ». 

Ayant réussi professionnellement, ce manager était pourtant à l’abri du besoin, mais il se sentait trahi, déçu, frustré. Son désarroi pouvait être interprété comme le sentiment d’avoir été insuffisamment aimé.

En général, il est difficile de faire la différence entre le montant de vos possessions matérielles et la valeur de celui ou celle que vous êtes. Ce n’est pas seulement une question de statut social, cela pourrit la vie entre le fils (ou la fille) et le père (ou la mère). Cela pourrit aussi la relation entre le parent et son enfant : pour être un bon parent on s’identifie à quelqu’un qui ‘’doit’’ laisser un patrimoine à son enfant. 

Cette idée, cette croyance que l’on est obligé de gagner beaucoup d’argent vient souvent jeter un voile de brume épaisse sur les choix professionnels personnels.