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Le blog de Frédéric Martin
29 décembre 2010
Un père cherche un stage pour son fils
Je revois un ami du Collège. Il me parle avec fierté de l’un de ses fils qui est dans une grande école de commerce :
Je revois un ami du Collège. Il me parle avec fierté de l’un de ses fils qui est dans une grande école de commerce :
«
Il est en train de chercher un stage en entreprise de plusieurs mois.
Il voudrait trouver une société de conseil en stratégie, mais je trouve
qu’il devrait plutôt entrer dans un cabinet de fiscaliste, de
préférence à l’étranger. »
Et nous voilà partis dans une discussion sur les présupposés des parents par rapport aux premiers choix professionnels de leurs enfants. Vous avez peut-être déjà entendu ce genre de phrases :
« C’est toujours bien de passer trois ans dans une banque. »
« C’est intéressant de commencer par le conseil. C’est formateur : on travaille sur différentes missions, dans différents secteurs… »
« Maintenant, il faut aller au moins deux ans en Chine. Bon, Shangaï, c’est un peu bétonné. Mais, Pékin, c’est très agréable, on peut se promener à pied dans l’ancienne ville. La Chine sur un CV, ça fait toujours bien. »
« C’est intéressant de commencer par le conseil. C’est formateur : on travaille sur différentes missions, dans différents secteurs… »
« Maintenant, il faut aller au moins deux ans en Chine. Bon, Shangaï, c’est un peu bétonné. Mais, Pékin, c’est très agréable, on peut se promener à pied dans l’ancienne ville. La Chine sur un CV, ça fait toujours bien. »
Je réponds à mon ami avec mes propres présupposés (sans m’en rendre compte sur le moment) :
« Les jeunes diplômés préfèrent le conseil à l’entreprise, mais c’est souvent un mauvais calcul… Il vaut mieux raisonner sur le long terme, en se posant la question du métier que l’on désire faire. »
Nous avons tous des présupposés, nous écoutons tous des présupposés, nous énonçons tous des présupposés. Mon père me disait toujours : « Tu devrais penser à faire médecine. On aura toujours besoin d’un médecin… tu ne manqueras jamais de travail. »
Le travail d’un coach face à un coaché consiste à mettre de côté ses présupposés personnels. Un père ne peut pas être le coach de son fils, mais il peut s’inspirer du questionnement du Clean Coaching (*). Une suggestion serait de poser plusieurs questions successives :
« Est-ce qu’il y a un premier stage que tu désires faire ? »
« Est-ce qu’il y a un deuxième stage que tu désires faire ? »
…
« Est-ce qu’il y a un sixième stage que tu désires faire ? »
(*) L’un des ouvrages de référence est : The Power of Six, Philip Harland, Wayfinder Press